<p dir="ltr">Menos de un mes bast&oacute; para conocer diferentes casos de violencia y discriminaci&oacute;n hacia mujeres en los medios de comunicaci&oacute;n de San Juan. En tales sucesos, que tienen como protagonistas a Rodolfo Ridao (director de Radio Bohemia, acusado de golpear a la locutora Claudia Vargas), Rodolfo Uriza (acusado de acosar sexualmente a su excompa&ntilde;era, Susana Matamora) y Natalia Vargas (locutora que&nbsp;discrimin&oacute;&nbsp;a las tres candidatas a embajadora departamental del Sol por J&aacute;chal) se visibiliz&oacute; la alarmante situaci&oacute;n que vive este g&eacute;nero. <p dir="ltr">Con tal motivo, DAME NOTICIAS habl&oacute; con Gabriela Lucero, profesora de la c&aacute;tedra Comunicaci&oacute;n y enfoque de g&eacute;nero de la Licenciatura en Comunicaci&oacute;n Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de San Juan, para profundizar sobre las diversas cuestiones de esta problem&aacute;tica. &ldquo;Refleja&nbsp;una dificultad social, que no se traslada solamente a los medios de comunicaci&oacute;n, sino a todos los &aacute;mbitos, como la educaci&oacute;n y la salud. Se vincula con la desigualdad basada en diferencias de g&eacute;nero&rdquo;, manifest&oacute; la profesional. Adem&aacute;s, se&ntilde;al&oacute; que es &ldquo;el Estado quien debe promover otro tipo de tratamiento en los medios&rdquo;.&nbsp; <p dir="ltr">&ldquo;Estos casos de violencia extrema son la consecuencia de esa &lsquo;promoci&oacute;n del odio&rsquo;. Por ejemplo, la negaci&oacute;n que hay en espacios del Ministerio de Educaci&oacute;n de la Naci&oacute;n con la ley de Educaci&oacute;n Sexual Integral con enfoque de g&eacute;nero. Hay un rechazo y un temor a este implementaci&oacute;n de la&nbsp;ley, que debe tenerla toda/o ni&ntilde;a, ni&ntilde;o, adolescente y joven en los diferentes niveles educativos. Esto se debe a la resistencia de muchos sectores conservadores y ortodoxos, como la Iglesia&rdquo;, resalt&oacute; al explayarse sobre las m&uacute;ltiples &aacute;reas donde la mujer se encuentra vulnerada. <p dir="ltr">A partir de ello, cuestion&oacute; lo ocurrido en el colegio Mar&iacute;a Auxiliadora: &ldquo;Cuando se habla de violencia de g&eacute;nero, debe ser tomada como una problem&aacute;tica social que atraviesa a todos en m&uacute;ltiples espacios. No puede ser que un &lsquo;pu&ntilde;ado&rsquo; de padres se manifieste en contra de un proceso con &iacute;ndole legal (Ley de Identidad de G&eacute;nero y de Educaci&oacute;n Sexual Integral), cuando se trata de reforzar derechos adquiridos&rdquo;. <p dir="ltr">Tambi&eacute;n, y m&aacute;s vinculado a los dichos de Natalia Vargas, explic&oacute; si esta falencia en los medios ocurre, se debe por no contratar a profesionales especializados. &ldquo;Hay falta de formaci&oacute;n espec&iacute;fica en comunicaci&oacute;n y en un solo tipo, como lo es la Comunicaci&oacute;n con Enfoque de G&eacute;nero. Se trata de miradas transversales que promueven el mayor respeto a la diversidad humana. Ya est&aacute; pasando en algunos medios argentinos, como el caso de Clar&iacute;n, que este a&ntilde;o incorpor&oacute; a una editora especialista en la tem&aacute;tica&rdquo;, aclar&oacute;. <p dir="ltr">Adem&aacute;s, habl&oacute; sobre las acciones posteriores al comunicado emitido por RECOPE (Red de Comunicadores con Perspectiva de G&eacute;nero) en repudio al caso Ridao. &ldquo;No lleg&oacute; ninguna respuesta, pero s&iacute; hubo una movilizaci&oacute;n desde las bases. Este viernes se realiz&oacute; una convocatoria con periodistas, productoras, comunicadoras en general y&nbsp;el Sindicato de Locutores, para evidenciar&nbsp;problemas como la precariedad laboral (sobre excedente de horas, con trabajos en negro o semi en negro), que afectan m&aacute;s a las mujeres. En el caso que ellas sufran alg&uacute;n tipo de violencia o discriminaci&oacute;n, no tienen ninguna herramienta para evidenciarlo&rdquo;, destac&oacute;.&nbsp; <p dir="ltr">&nbsp; <p dir="ltr">EL COMUNICADO DE RECOPE SOBRE EL CASO RIDAO: <p dir="ltr">&ldquo;Tambi&eacute;n hay muchos sindicatos, como SIPREBA (Sindicato de Prensa de Buenos Aires) y dem&aacute;s, que plantearon la necesidad de la aplicaci&oacute;n real de un protocolo de acci&oacute;n cuando exista violencia de g&eacute;nero. M&aacute;s precisamente se busca llevarlo a casos que no sean de situaci&oacute;n extrema&rdquo;, abund&oacute; sobre lo recientemente mencionado. <p dir="ltr">Lucero, quien pertenece&nbsp; al Grupo de C&aacute;tedras de Comunicaci&oacute;n y G&eacute;nero de la RedCom, expres&oacute; que San Juan no es la excepci&oacute;n a esta problem&aacute;tica: &ldquo;La violencia y discriminaci&oacute;n hacia las mujeres sucede en toda Argentina y Am&eacute;rica Latina. Por ello, gracias al marco del movimiento feminista, es que se evidencian estos casos que son hist&oacute;ricos. Siempre est&aacute;n en el orden del tab&uacute;, en lo invisibilizado. A partir de este movimiento social, se puede hablar y pararse en colectivos que buscan cambiar esta situaci&oacute;n, mediante diversos protocolos de acci&oacute;n en todo el pa&iacute;s y la regi&oacute;n&rdquo;.&nbsp; <p dir="ltr"> <p dir="ltr">Gabriela Lucero, en el centro-abajo de la imagen. <p dir="ltr">&nbsp; <p dir="ltr">&ldquo;El caso de Ridao tuvo estado p&uacute;blico y se visibiliz&oacute; en los medios nacionales por estas redes. Lo que ahora sucede en San Juan, puede suceder en otra provincia y se trata igual&rdquo;, brind&oacute; como ejemplo sobre el accionar de este grupo. <p dir="ltr">Como conclusi&oacute;n, la profesora universitaria resalt&oacute; que el camino para atacar a estas problem&aacute;ticas son mediante pol&iacute;ticas p&uacute;blicas espec&iacute;ficas, &ldquo;que consideren el respeto a diversidades&quot;.&nbsp;&ldquo;Adem&aacute;s, debe implementarse la educaci&oacute;n sexual integral en todos los niveles y escuelas, la aplicaci&oacute;n de la ley en protecci&oacute;n de la mujer (actualmente se debate la reglamentaci&oacute;n para ser trabajada en San Juan), formaci&oacute;n con perspectiva de g&eacute;nero en base a la Ley Micaela (formaci&oacute;n espec&iacute;fica en g&eacute;nero a personal policial, justicia, comunicadores, y dem&aacute;s entidades p&uacute;blicas)&rdquo;, aclar&oacute;.