En diciembre, los 180.000 jubilados docentes que perciben sus haberes a través de ANSeS cobrarán un incremento del 14,61%. Sumado a lo cobrado en marzo y septiembre, acumularán en el año- punta a punta- un 50,6%. El incremento es por el retraso de las jubilaciones docentes frente a la inflación. Y se otorga a cuenta del que deben percibir en marzo de 2022, como lo dispuso el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. A diferencia del régimen general, los jubilados docentes disponen de un sistema especial, con aumentos semestrales, vinculados a los salarios de los activos que aportan a la ANSeS tomando los semestres calendarios. Hasta ahora, este año recibieron un incremento del 31,4%: en marzo 19,06% por la variación de los salarios de la segunda mitad de 2020 y en septiembre el 10,37%, por el primer semestre de 2021. Y con semejante retraso de los haberes – de más de 20 puntos con relación a la inflación- deberían esperar a marzo de 2022 para percibir el próximo aumento. Por eso, la Resolución ministerial dispuso como medida excepcional el pago de un adelanto a cuenta del que corresponderá en marzo 2022. Con este adelanto, los jubilados docentes acumularán, punta a punta, en 4 años - entre 2018 y 2021- una pérdida del 18% frente a la suba de los precios. La secuencia fue: En 2018, los jubilados docentes recibieron dos aumentos por un total del 22,3%, frente a una inflación del 47,6%. Un retroceso del 17,1%. En 2019 el aumento de los docentes fue del 49,3% y la inflación del 53,8%. Una pérdida del 2,9%. En 2020 hubo una recuperación parcial: el aumento de los docentes fue del 40,8% versus una inflación del 36,1%. Una mejora del 3,4%. En 2021, el incremento será del 50,6% en línea con la inflación. Los aumentos diferenciados para docentes se deben a que la ley previsional del sector fija que los trabajadores activos aportan dos puntos adicionales (13% del sueldo) y se jubilan con el 82% móvil correspondiente al cargo que tenían en actividad. Para determinar los aumentos de los ya jubilados, la Secretaría de Seguridad Social calcula la variación semestral de los sueldos de los docentes activos con aportes a la ANSeS, la llamada “Remuneración Imponible Promedio Docente” (RIPDOC). Para la jubilación docente rige el 82% móvil. Se jubilan a los 57 años las mujeres y 60 años los varones, si como mínimo estuvieron al frente de alumnos por 10 años. En el proyecto de ley de Emergencia y Solidaridad de fines de 2019 se impulsaba, junto a otros regímenes, la suspensión de la movilidad de los dos sistemas especiales de docentes nacionales y docentes universitarios, como se efectivizó con el régimen especial durante 2020. Sin embargo, por el reclamo que hicieron los gremios de ambos sectores, esa suspensión fue excluida al sancionarse la ley de Emergencia. Fuente: Clarín