Desde la UTA, seccional San Juan, anunciaron la culminación de intensas negociaciones con la cámara empresaria ATAP, logrando establecer nuevos términos salariales para los trabajadores del transporte público de corta y media distancia. Los trabajadores recibirán un salario de $1.000.000 para el mes de junio y $1.000.060 para julio, sumado a una compensación no remunerativa. De este modo se anula las medidas de fuerza que habían sido suspendidas durante este proceso. Cabe recordar que el conflicto entre UTA y ATAP, se había intensificado debido a la demanda gremial de equiparar los salarios locales con los del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), donde en junio se fijó un salario de un millón de pesos. Esta discrepancia llevó a una medida de fuerza, declarada ilegal, que afectó a numerosos usuarios en San Juan. Los empresarios argumentaron inicialmente que no podían asumir el costo de dicho incremento salarial, señalando que faltaban $400 millones para resolver la situación, lo que significaba un aumento de $250.000 por chofer.