La Corte de Justicia dio el primer paso para reforzar con personal el sistema acusatorio, el cual viene funcionando en plenitud desde febrero, por lo que abarca toda la gama de delitos. Así, en uso de su facultad de iniciativa legislativa, el máximo tribunal envió un proyecto de ley a la Cámara de Diputados para la creación de 80 cargos en el Poder Judicial. No es lo único, ya que se calcula que a fin de mes se pondrá en marcha el mecanismo de ascensos, el cual, a su vez, generará vacantes. De esa forma, se armará un cupo de puestos, el que será cubierto con las personas que aprobaron el concurso de ingreso 2022. Tal como se había anticipado, la Corte barajaba tales alternativas para inyectar recursos humanos al acusatorio y, finalmente, la movida se concretó. El que confirmó la información fue el ministro Daniel Olivares Yapur, sumado a que este medio consiguió los detalles del proyecto de ley, el cual ingresó el lunes a la Legislatura.   En el sistema acusatorio, la investigación de los hechos delictivos está en manos de los fiscales, que actúan con la Policía, mientras que los jueces, que antes hacían esa tarea, ahora se encargan de controlar las garantías constitucionales de los imputados, dar las órdenes de detención, allanamiento, secuestro y dictar sentencia. El mecanismo penal había comenzado a funcionar de manera parcial, con una gama reducida de delitos, en febrero de 2021 y este año arrancó en su totalidad, con siete Unidades Fiscales de Investigación (UFI): Delitos contra la Propiedad, ANIVI (que contiene causas de abusos contra menores), CAVIG (que lleva casos de violencia de género y ataques sexuales a mujeres), Delitos Genéricos, Delitos Especiales, Flagrancia y Delitos Informáticos y Estafas.   Con el rodaje del acusatorio, el jefe del Ministerio Público, Eduardo Quattropani, y los fiscales coordinadores han ido dando a conocer las estadísticas y el cúmulo de causas que se han ido abarrotando en las unidades, por lo que le pidieron a la Corte la incorporación de personal. Incluso, el fiscal General había señalado que las áreas de investigación están al límite de sus posibilidades y al borde del colapso, por lo que había indicado que estaba en riesgo el mecanismo de trabajo de 24 horas los siete días de la semana. No fue el único, ya que la defensora General, Mónica Sefair, también le ha solicitado más recursos humanos a la Corte. Sucede que, además, se vienen las designaciones de 12 fiscales y tres defensores oficiales, cuyas ternas se encuentran en la Legislatura. Una vez que sean designados dichos magistrados, necesitarán de personal que lo acompañe en sus tareas. Así, el máximo tribunal tomó el guante para sostener el acusatorio, el cual ha venido impulsando. En una reunión a principio de esta semana, el presidente Marcelo Lima y los ministros Juan José Victoria, Adriana García Nieto, Guillermo De Sanctis y Olivares Yapur sacaron la acordada en la que se dispuso enviar el proyecto de ley para la creación de 80 cargos. Estos se distribuirán no sólo en Fiscalía y la Defensa Oficial, sino, también, para el asesoramiento y el trabajo de los jueces. En primer lugar, están los puestos para la Planta de Magistratura. Así, hay dos para prosecretario de Corte, que reforzarán la Sala Penal para que, justamente, intervengan en las causas del acusatorio que lleguen al máximo tribunal. Luego, hay dos puestos de secretario de Cámara, que se sumarán al Tribunal de Impugnación, el organismo que actúa en las apelaciones tras las resoluciones de los jueces de garantías. Además, se encuentran 15 lugares como secretario de Ministerio Público de primera instancia, 15 de prosecretario auxiliar y 15 de secretario Letrado de Justicia de Paz. Este último cargo es en el que ingresarán los abogados que aprobaron el concurso de ingreso 2022 para, por ejemplo, ser designados como ayudantes fiscales, que son los que colaboran y acompañan a los fiscales en las tareas investigativas. Los otros dos puestos abren la chance de ascenso. En la iniciativa legislativa de la Corte también están los cargos para la Planta Administrativa y Técnica, en la que se busca crear tres puestos de jefes de Despacho, tres de Oficial Mayor, cuatro de Oficial Técnico, cinco de Oficial Principal, cinco de Escribiente Mayor y cinco de Escribiente. Además, para el staff de Obrero, Maestranza y Servicio, se disponen seis cargos de ayudante. En el proyecto de ley, se señala que “los informes estadísticos dados a conocer recientemente por el Fiscal General de la Corte dan cuenta del crecimiento que ha tenido la comisión de hechos delictivos que deben ser atendidos por las diferentes Unidades Fiscales durante las 24 horas de todos los días del año, contracara que de igual modo es atendida por el Ministerio Público de la Defensa en una gran cantidad de causas y también por la estructura jurisdiccional, que integra el Sistema Penal”. Además, se explica que la Corte “se ha avocado al estudio y factibilidad de realizar los ascensos a fin de liberar vacantes para proveer el ingreso de recursos humanos”, pero “se repara en que los mismos son absolutamente insuficientes para cubrir las urgentes necesidades al respecto”. De ahí los fundamentos para pedirle a la Cámara de Diputados la creación de los puestos. En cuanto a los ascensos, Olivares Yapur estimó que el número y su definición puede darse a fin de mes. En ese marco, el máximo tribunal debe evaluar el desempeño del personal para generar las promociones y, así, producir vacantes, que se sumarán a los puestos creados y dará el número total de incorporaciones.