Según informaron,  $215.000 millones son para financiar los retiros voluntarios y prejubilaciones de 6.280 empleados en empresas estatales, buscando facilitar su posible privatización o concesión. Esta información fue presentada por el jefe de Gabinete, Guillermo Francos a la Cámara de Diputados, a principios de mes. Correo Argentino ya encabeza la lista, con 2.986 empleados que eligieron el retiro, lo que le costará al Estado $99.880 millones. A pesar de esta reducción, la empresa postal sigue con su programa de retiros abierto y ha disminuído su plantilla en un 18,8% desde enero, pasando de 16.775 a 12.800 empleados. AySA, responsable del suministro de agua en el Área Metropolitana de Buenos Aires, registró 1.300 retiros voluntarios que implicaron un gasto de $39.000 millones. La empresa inició un Plan de Reconversión Laboral luego de llegar a su objetivo de reducción de personal. Aerolíneas Argentinas también bajó su plantilla en 1.076 empleados, con un costo total de $58.732 millones. Los retiros se han dado en dos veces y la empresa sigue evaluando la privatización, pese a que se excluya de la Ley Bases. Otras empresas, siendo Télam y Radio y Televisión Argentina, sufrieron reducciones importantes en su personal. Télam ha tenido 346 retiros que costaron $7.587 millones, mientras que Radio y Televisión Argentina registró 118 retiros, implicando un gasto de $304 millones. En conclusión, distintas empresas estatales iniciaron programas de retiros, lo que ha llevado a la reducción de muchos  puestos de trabajo en el contexto de reestructuración apuntando a la posible privatización de estos servicios.