El sector comercial en San Juan atraviesa un momento de mayor estabilidad laboral, según un relevamiento reciente del Sindicato Empleados de Comercio (SEC). El informe señala una notoria disminución en los despidos y un repunte en las incorporaciones, además del uso creciente de retiros voluntarios como forma de desvinculación. La secretaria general del SEC, Mirna Moral, explicó que el escenario ha cambiado respecto a meses anteriores. “Hoy no estamos viendo cesantías como las que teníamos antes. Hay empresas que están tomando personal y otras que optan por acuerdos de salida con quienes ya no quieren seguir”, sostuvo. Este tipo de desvinculación, dijo, permite que los trabajadores tomen la decisión de manera voluntaria, lo que minimiza el impacto emocional y económico que suele provocar un despido. En ese marco, el sindicato interviene para asegurar condiciones favorables. “Buscamos que el trabajador reciba una compensación justa. Hemos logrado acuerdos que alcanzan entre el 70% y el 80% de lo que correspondería por un despido formal”, detalló Moral. Como ejemplo, mencionó un hipermercado que recientemente concretó la salida consensuada de nueve empleados. Sin embargo, las desvinculaciones no son la única novedad. Algunas empresas han optado por ampliar su plantel. Es el caso de Hiperchango (de la firma Dorincas) que incorporó 15 empleados por sucursal en sus tres locales de San Juan. “Es una señal positiva y poco común en el contexto actual”, valoró la dirigente. Desde el gremio señalan que, si bien persisten las dificultades macroeconómicas, el panorama local es más alentador. Destacan una menor conflictividad, mayor previsibilidad y, en algunos casos, señales de expansión en el sector comercial sanjuanino.